根据目前统计的数据来看，这三万家投资机构都是一些比较好的潜在买家。　　而B轮的公司往往氛围是最好的，因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。

　　2011年6月7日，鼎晖创投董事长吴尚志宣布同意王功权因个人原因辞去鼎晖创投现任职务，并于2012年1月1日正式离职。　　创蓝的狼性精神也是很多人熟知的，我们很少有人朝九晚五，和很多投资人交流也会提到，不大喜欢朝九晚五的公司，没有狼性，没有冲劲。

最早中国做游戏的，是台湾人来厦门开游戏公司做起。　　 　　诸如“出现错误”这样基本毫无意义的报错信息，会让用户感到苦恼。